浙大研修的博客

收益（The benefit of MBA advanced program）：

    企业的竞争，归根结底是人才竞争！人力资源部日益显得重要，已经成为企业的核心部门；人力资源工作已经成为提升企业核心竞争力的有机组成部分。

师从名家（Taught by excellent faculty）：

从战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，人力资源规划与年终总结、员工招聘升任、绩效考核、激励培训等。
◇ 企业人力资源管理的战略要求与系统设计
◇ 企业人力资源年终总结与规划
◇ 员工选用、绩效管理、薪酬制度
◇ 现代人力资源管理热点问题研讨
纵论当前HR热点问题，系统提升实务水平。

汇集有丰富实践经验的专家教授，为学员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。
　浙江大学经济学院副院长 陈 凌 博导

  浙江大学管理学院 陈丽君 博士 副教授

华北电力大学 余顺坤博导 北京市HR委员会 主席

精英人脉（The resource of outstanding people）：

总裁、副总，人力资源总监，HR高级经理、人事部门经理

尊显身份 事学双赢
(The honored status and win-win with learning and business)

【上课地点】浙江大学西溪校内。
【上课时间】2008年11月20—23日

颁发双证（Issues the double certification）：

颁发“浙江大学人力资源（HR）管理高级经理人研讨班”结业证书

报名程序（Registration procedure）：

提交报名表 → 发入学通知书 → 交纳学费 →11月20日报到上课

4000元/人

联系事项（Contact item）：

【咨询电话】0571-88273725胡老师 传真：0571-88273744